Alapvetően kis, 50-250 milló Ft éves árbevételű, jelenleg alapítói tulajdonban levő, 5-15 főt foglalkoztató magyar cégek reménybeli rész-, később többségi-, a végén pedig akár kizárólagos tulajdonosait keressük.

A cégátvétel egy olyan kb. 3-5 évig tartó folyamat, aminek során az Átvevő az Átadóval együtt dolgozva, előre megegyezett (és szerződésbe foglalt!) lépésekben ismeri meg az adott cég működését, irányításának és vezetésének csínját-bínját, míg többségi vagy akár kizárólagos tulajdonossá válik.

Utódlási tanácsadóként számos (még nem) ügyfelem küzd az alkalmas Átvevő hiányával, ezért a folyamat számukra igazán el sem tud indulni. Nekik lehet jó megoldás, ha megismerkednek cégük iránt érdeklődő átvevő, azaz Aspiráns jelöltekkel.

Személy szerint azt gondolom, hogy ez egy óriási lehetőség azoknak, akiknek a szülei kimaradtak a 90-es évek cégalapításából, és most nincs családi cég, amit átvegyenek, viszont szeretnének kitörni az alkalmazotti létből, de túl nagynak gondolják egy új vállalkozás elindításának kockázatát.