A cégutódlás 7+1 legfontosabb lépése
Helyzetfelmérés – saját álmok, vágyak, igények, elvárások, szempontok megfogalmazása. Annak pontosítása, hogy [...]
Meddig tart egy cégutódlási folyamat?
Egy utódlási folyamat időszükséglete két dologtól függ. Mekkora a kiinduló [...]
3 ok, amiért nem csak szükséges, de meg is éri foglalkozni a cégutódlással
Az első szempont nagyon profán: az idő sajnos nem nekünk dolgozik. Bocsánat a [...]
Alapfogalmak a JÓL döntéshez
"Jót, s jól! Ebben áll a nagy titok!" /Kazinczy Ferenc/ [...]
A döntésre fordítandó idő
A meghozandó döntések során az időnek kiemelt szerepe van. Nem csak azért, mert [...]
Egy szervezet mentálisan egészséges működésének ismérvei
A lelkileg (mentálisan) egészséges módon működő intézményeknek (csoportoknak és közösségeknek) az egyén identitását [...]
Szervezeti átvilágítás
Egy több mind kétmilliárd forint árbevételű, kb. 50 főt foglalkoztató termelő és kereskedő [...]
Vezetői feladatok
A vezetőknek - legyenek gazdasági, társadalmi vagy politikai vezetők – a különböző menedzsment [...]
A jól meghozott döntés 7+1 lépése
Bár a vezető messze nem kizárólagosan csak döntések meghozatalával foglalkozik, a döntéshozatal egy [...]
Az utódlás 3+1 titka
Akik az elmúlt 25 évet aktív cégépítéssel töltötték és lassan közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, [...]