Ideális esetben 14-19 óra. Tapasztalatom szerint ugyanis egy átadónak kb. ennyi nettó idő befektetésébe kerül, hogy a számára lehető legjobb utódlási megoldás birtokába kerüljön, ráadásul egy olyan megoldás birtokába, amit mint tanácsadó én is reálisnak és megvalósíthatónak tartok.
Elsőként szeretnék eloszlatni egy széles körben hangoztatott teljesen alaptalan félreértést, mely szerint „az én utódlási esetemet nem lehet megoldani”.
Szeretném azt gondolni magamról, hogy a jövőbe látok (mert már sokszor lett igazam), de sajnos nem vagyok jós. Ezzel együtt bizonyos trendek már látszanak, és ezeknek nyilván van, lesz hatása a gazdaság egészére és így a cégátadásokra is.
A videóból kiderül, hogy a vállalkozók általában milyen attitűddel kezdenek neki a folyamatnak és melyik attitűd milyen veszélyekkel és lehetőségekkel jár.
Akik már nem akarnak a cégutódlás kérdésével foglalkozni, és már letettek arról, hogy ebben a kérdésben valaha is számukra ideális megoldást találjanak.
Milyen lehetőségek közül választhatnak azok, akik nem szeretnék eladni vállalkozásukat, de nincs, akinek továbbörökítenék azt?
A videót leginkább azoknak érdemes végignézni, akik nem csak az idei, hanem akár 30-40 év üzleti számvetésére készülnek, és ehhez szeretnének nem csak irányt és inspirációt, de néhány gyakorlati javaslatot is hallani.
Az alábbi összefoglalót leginkább azoknak érdemes elolvasni, akiknek saját cégükben vagy családjukban jelenleg nincs a láthatáron utódjelöltjük, ezért a COVID kapcsán vagy attól függetlenül, még mindig vagy éppen már megint, kifejezetten cégeladásban gondolkoznak.
Milyen lehetőségek közül választhatnak azok, akik nem szeretnék eladni vállalkozásukat, de nincs, akinek továbbörökítenék azt?
Hol tart a magyarországi utódlási helyzet? Milyen hatással van ez az Ön terveire? 2020. szeptember végi áttekintés a cégutódlás kérdésben: ne halogassa tovább, mert a probléma nem válik egyszerűbbé, sőt ...
