Három utódlással kapcsolatos alapkérdés, amelyeken szabadság alatt (is) érdemes elgondolkozni!
Az alábbiakban szeretnék röviden körüljárni három olyan cégutódlással és/vagy exittel kapcsolatos alapkérdést, melyeken való elgondolkozásra, sőt akár azok megválaszolására is a nyár, vagy bármiféle szabadság ideális időszak lehet.